I.行政類-法務人員
PwC Canada — Taipei
Posted 2026-08-24
Job Description & Summary 在 PwC，風險控制團隊是確保我們誠信經營的核心。 你將不只是處理法務問題，更是形塑公司治理與風險管理策略的關鍵夥伴，協助 PwC 在快速變動的法規環境中，維持最高標準的專業與道德。 你將負責的工作 持續追蹤國內外關鍵法規（如會計師法、職業道德規範）的發展，並評估其對組織的潛在影響。 主導或參與內部控制政策與制度的研擬、修訂與推行，確保營運的法規遵循性。 針對跨部門的專案與業務，提供專業的法務建議與風險評估，成為團隊信賴的商業夥伴。 背景／能力要求 具備五年以上法律、法務或法規遵循相關領域的工作經驗。 熟悉特定法規領域，如智慧財產權、個人資料保護法或洗錢防制法。 擁有卓越的溝通與協調能力，能與內部跨職能團隊及外部單位有效合作。 展現解決問題的耐心與邏輯思維，能處理複雜的法務議題。 你將具備的特質 你樂於接受挑戰，能將複雜的法規轉化為清晰的行動指南，引導團隊做出正確決策。 你相信合作能創造更大的價值，享受與不同背景的同事協作，共同解決問題。 你對新知抱持開放態度，願意持續深化專業，並將所學應用於工作中，帶動團隊成長。 你不只提供法律意見，更是一位策略夥伴，能從商業角度思考，為組織的長期發展提供洞見。 為什麼選擇 PwC？ 在 PwC，我們致力於協助你持續成長、走得更遠。我們的人才價值主張代表你將能： 參與具影響力的專案，為企業與社會創造改變 持續投入學習、導師制度與職涯發展 在鼓勵創新與重視想法的文化中發揮所長 在重視多元與共融的環境中工作，讓每個人都能被看見與被尊重 下一步 如果你準備好在PwC展開職涯並創造實質影響，我們期待你的加入。 👉 立即申請，踏出在 PwC 發展的第一步。