レギュラトリー・コーポレートコンプライアンス部マネージャー
Manulife — Tokyo
Posted 2026-06-17
雇用機会 お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来る レギュラトリー・コーポレートコンプライアンス部マネージャー を求めています。 The Opportunity The customer is the focus of everything we do, and millions of end users rely on our products daily. We believe in the value of empowering Regulatory Corporate Compliance Manager with the resources to solve critical problems for the future of our business, which is why we need you. 職務詳細： （過去のご経験・適正に応じて担当いただきます） コンプライアンス態勢整備、高度化の企画推進 コンプライアンスモニタリングおよび分析を実施し、募集コンプライアンス体制を強化するための改善策を提案する。 各種ビジネス施策・プロジェクトに対するコンプライアンスレビューを実施し、規制要件への適合、ならびに受託者責任および顧客本位の業務運営が確保されていることを確認する。 コンプライアンス関連の社内啓蒙施策・研修の企画・設計・運営 コンプライアンス的要素を軸とした、全社的課題の認識及び改善案の企画推進および営業関連部署、オペレーション関連部署等、様々な関連部署との連携 グローバルおよびリージョナルのマニュライフ・コンプライアンスフレームワークや施策の展開にあたり、リージョナル・コンプライアンスとの連携および調整 上記に関連する事項 募集要項： 以下のいずれかを満たす方： 保険業界または金融機関における法務・コンプライアンス業務経験者 コンサルティングファーム等で金融事業のコンプライアンスもしくは業務企画・改善関連のプロジェクト経験者 ※保険事業に関連する法規制について十分な知識と経験を有することが望ましい。 有れば尚可の要件： データ分析スキル、プレゼンテーションスキル 言語スキル： 日本語 ネイティブ（必須） ビジネスレベルの英語力が望ましい。 人物像 論理的思考力 粘り強く課題を解決していくことへの意欲 プロセス設計・改善への意欲 新しい規制や技術へ適応する成長・チャレンジ精神 成長を続ける当社においてコンプライアンス部門の役割は非常に大きくなっています。狭義のコンプライアンスに限定されずに態勢整備・業務企画へ積極柔軟なスタンスで貢献を提供するやり甲斐の大きな業務です。