Architecte d’Entreprise Aéronautique & Défense - F/H

Accenture — Blagnac

Posted 2026-11-03

Réinventer avec Accenture. En tant qu'Architecte d'entreprise à Blagnac, développez votre expertise, faites grandir votre impact et accompagnez des transformations stratégiques en combinant métier, technologie et intelligence artificielle.

Vos principales missions :

• Définir la vision cible et la stratégie d’architecture d’entreprise couvrant les dimensions métier, SI, applications, données, technologies et infrastructures
• Modéliser les architectures d’entreprise et leurs différentes couches au sein des référentiels d’architecture, en s’appuyant sur des standards et formalismes reconnus tels qu’ArchiMate et UML.
• Élaborer et maintenir les blueprints technologiques, modèles d’architecture et roadmaps de transformation associées
• Réaliser des analyses d’impacts et garantir la cohérence des choix d’architecture avec la stratégie et les enjeux métier de l’entreprise
• Contribuer activement à la gouvernance IT et au respect des principes, standards et référentiels d’architecture
• Accompagner les projets dans la conception et l’évolution de leurs architectures : intégration, data, cloud, applications et infrastructures
• Participer à la définition des architectures d’intégration, notamment autour de l’API Management et des architectures Event Driven
• Intervenir dans des environnements SI complexes propres au secteur Aéronautique & Défense et prendre en compte leurs contraintes métier et technologiques
• Promouvoir l’écoconception des services digitaux et l’innovation technologique
• Communiquer et vulgariser les orientations d’architecture auprès de parties prenantes métiers, IT et de direction, via des livrables clairs et structurés

Pourquoi nous rejoindre ?

• Développez votre expertise au sein d’une culture IA qui transforme les leaders de chaque secteur.
• Evoluez au cœur de notre réseau d’experts en France et à l’international.
• Bénéficiez d’un environnement de travail hybride et évolutif avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.

Profitez d’un expérience interne stimulante : coaching, mentorat, engagement solidaire via la Fondation Accenture, vie associative et sportive.

Votre profil :

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5.

• Vous disposez d’une expérience concrète de la modélisation d'architecture d'entreprise à l'aide de standards tels qu'ArchiMate, et de la gestion de référentiels d'architecture (Architecture Repository / Enterprise Architecture Model Repository - EAMR) via des outils tels que Sparx Enterprise Architect.
• Vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur Aéronautique & Défense, vous permettant d’en comprendre les principaux enjeux métier, SI et de transformation.
• Vous maîtrisez les principes et frameworks d’architecture d’entreprise.
• Vous possédez une expérience concrète de la modélisation d’architecture d’entreprise, notamment EAMR, ainsi que des standards et langages tels qu’ArchiMate et UML.
• Vous savez construire et maintenir des cartographies, modèles d’architecture, blueprints et roadmaps de transformation.
• Vous avez une bonne compréhension des environnements Cloud, notamment AWS et GCP, ainsi que des systèmes SAP.
• Vous êtes capable de travailler à la fois sur des problématiques métier, applicatives, data et technologiques, avec une vision transverse du SI.
• Vous avez un excellent relationnel et savez fédérer différentes parties prenantes autour d’une vision d’architecture commune.
• Vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs métiers, IT et de direction.
• Un niveau courant de français et d’anglais est nécessaire.

Les qualités suivantes seront un vrai plus :

• Connaissance des méthodologies SAFe/Agile et des pratiques de pilotage de programmes complexes
• Compétences en architecture de données : stratégie data, gouvernance et sécurité des données
• Expertise des modèles d’intégration : API Management, Event Driven Architecture…
• Expérience complémentaire sur les problématiques de transformation digitale et de modernisation de SI dans des environnements industriels complexes

Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.

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